南京林业大学坐落于风景秀丽的紫金山麓、碧波荡漾的玄武湖畔,前身为中央大学(创建于1902年)森林系和金陵大学(创建于1910年)森林系,至今拥有110余年的光辉历史,是国家“双一流”建设高校,中央与地方共建的省属重点高校,教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校。
招聘对象及待遇
1.水杉学者
"水杉学者"实行年薪制(协议工资,税前),在安家费和购房补贴、科研启动经费、实验室办公条件、过渡房、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持。
A类:年薪不低于100万元,提供丰厚的安家费和科研启动经费。学校根据学科发展规划,为人才提供良好的工作条件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具体要求和待遇面议。
B类:年薪不低于80万元,发放安家费30万元、购房补贴150—250万元。提供科研启动经费,自然科学类300—500万元,人文社会科学类100—200万元。提供必要的科研和办公条件,并根据需要配备科研助手。
C类:年薪不低于60万元,发放安家费20万元、购房补贴100—150万元。提供科研启动经费,自然科学类100—200万元,人文社会科学类50—100万元。提供必要的科研和办公条件。
D类:年薪不低于30万元,发放安家费20万元、购房补贴60—80万元。提供科研启动经费,自然科学类80—100万元,人文社会科学类40—50万元。提供必要的科研和办公条件。
2. 水杉英才
聘期内按国家及相关规定,享受相应的岗位的工资、福利和生活待遇,并给予相应的安家费、购房补贴、科研启动经费、周转住房等支持。
E类:发放安家费10万元、购房补贴50—100万元。提供科研启动经费,自然科学类40—50万元,人文社会科学类20—30万元。协助解决配偶工作和子女入学等问题。
F类:发放安家费10万元、购房补贴30—50万元。提供科研启动经费,自然科学类20—30万元,人文社会科学类10—15万元。
G类:享受购房补贴10—30万元;学校根据申报的项目提供科研启动费,自然科学类5—10万元,人文社科类2—5万元。
3. 全职外籍人士应聘相应层次人才,按照聘期制方式聘用,享受年薪制待遇(年薪含医疗、工伤、养老、生育、失业等社会保险个人自付部分,不含配偶及子女保险)。学校根据聘期长短,提供相应的年薪和科研启动经费,具体待遇面议。