沈阳药科大学1931年始建于江西瑞金，是我国历史最悠久的综合性药科大学。

学校荟萃众多专家学者，现有教职工1156人，其中教师668人。教师中拥有国家级人才、国务院政府特殊津贴专家等优秀人才60余人次。

学校已发展成为多学科、多层次、多形式教育的高等药学学府，下设12个学院，21个本科招生专业、1个国际合作办学专业、2个第二学士学位专业、6个成人本科专业。现有一级学科博士学位授权点2个,专业学位博士点1个，二级学科博士学位授权点20个。设有药学、中药学2个博士后流动站。药剂学科为国家级重点学科，中药分析学为国家中医药管理局重点学科，中药分析学和中药药理学为辽宁中医药管理局重点学科；获批辽宁省“建设一流大学”，药学、中药学分别获批建设“世界一流学科”和“国内一流学科”。

学校学科布局合理，特色鲜明，国内外学术影响力不断提升。根据第三方评价机构2022年1月发布的数据，学校在全球高校和研究机构中排名1833位，进入世界前0.25%，全国排名第145位。药理学与毒物学、化学、临床医学和材料科学4个学科稳定在ESI前1%，其中药理学与毒物学进入全球前万分之六、世界排名第65位。近5年入选 Elsevier中国高被引学者榜单29人次，在“药理学、毒理学和药剂学”领域排名全国第一。在Web of Science数据库统计的近40年全球药剂学文献机构中，学校位居全球第六、国内第一。根据2021年10月全球学者库网站公布的“全球顶尖前10万科学家排名”，学校共有19人入选，其中药学领域入选13人、入选人数全国排名第二。

学校建成集科技创新、技术孵化、成果转化、药品监管服务于一体的“3+1”型药物创新体系。体系拥有省部级以上科技创新基地56个，包括国家药物创新综合性平台、国家药品监管科学研究基地、基于靶点的药物设计与研究教育部重点实验室和中药质量控制技术国家地方联合工程实验室等，涵盖了新药临床前研发完整技术链，部分功能与国家药物创新体系接轨。

新时代的沈阳药科大学洋溢着更加自信的新气象、奋力实现新作为！现诚挚欢迎海内外学者加入我校，携手共创沈阳药科大学的美好明天！

人才引进及培养

（一）人才引进待遇

1.两院院士

面议。

2.杰出人才

二、三级教授待遇；科研启动资金500-1000万元，安家费100万元，年薪80-100万元；妥善解决实验室、科研团队、家属安置等事宜。

3.青年领军人才

四级教授待遇；科研启动资金200-500万元，安家费60万元，年薪50万元左右；协商解决实验室、科研团队、家属安置等事宜。

4.青年拔尖人才

副教授待遇；科研启动资金100万元，安家费40万元；视工作需要解决实验室、科研助手等事宜。

5.青年优秀人才

科研启动资金10-20万元，安家费25万元。

6.博士层次师资

科研启动资金2-10万元，安家费15万元。

7.师资博士后

年薪15-45万元，科研启动资金5万元，择优给予绩效奖励2-5万元。

（二）培养政策

1.中青年教师事业发展支持计划

科研资助资金5-10万元（基础学科3-5万元）。

2.“优青”托举计划

科研经费40万元（人文社会科学类20万元）。

3.“卓青”托举计划