杭州老板电器股份有限公司
日期:2022-06-07 浏览


老板电器(股票代码:002508,股票简称:老板电器)创立于1979年,专业生产吸油烟机、蒸箱、灶具、消毒柜、电烤箱、微波炉、洗碗机、净水器等家用厨房电器产品。经过42年的发展与壮大,老板电器现已成为中国厨房电器行业发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都排在前列的品牌。其中老板吸油烟机更是取得了连续21年全国销量第一,连续7年全球销量更畅销称谓的好成绩。

2022年是老板电器创立43周年。站在承前启后的历史节点上,老板电器继续秉承艰苦奋斗的“老虎钳”创业精神,以“创新、责任、务实”为纲领,肩负“创造人类对厨房生活的一切美好向往”的企业使命,努力“做一个让社会尊敬的企业”,致力于成为“引领烹饪生活变革的世界级百年企业”。

老板电器高端品牌印象深入人心,先后斩获了中国名牌产品、中国驰名商标等诸多荣誉和称号,成为首批“浙江制造”品字标品牌,并且连续7年入围“BrandZ最具价值中国品牌100强”,连续15年荣膺“亚洲品牌500强”,连续6年获“中房企500强首选供应商”,超过85%百强房地产企业选择老板电器作为厨电供应商。2019年,老板电器以117.98亿元的品牌价值、厨电行业第一名的优势,名列轻工业板块前十强。20207月,老板电器荣膺杭州2022年第19届亚运会官方家用厨电独家供应商。

一、    招聘岗位

      (一)厨电自动化开发方向

      岗位职责:

      1、AI相关技术的应用;

      2、智能技术的应用;

      3、厨电自动化的开发。

      任职要求:

      1、博士、自动化类或电子类,AI人工智能;应用高级编程语言如C++Java岗位优先考虑;

      2、获得竞赛奖项、参与厨电相关科研项目优先;

      3、对技术有热爱,积极乐观。

      (二)先行研究方向

      岗位职责:

      1、根据个人专业背景及项目经历,进入公司后可从事厨电前沿技术预研、振动噪音控制、流体机械设计、仿真优化应用等方向工作;

      2、根据技术预研长远规划和对产品与技术的理解,进行项目方案的预研;

      3、与科研院校进行合作,对新技术进行预研;

      4、从项目中提炼核心技术,增强团队基础研发能力;

      5、申请编制论文及专利文件;

      6、完成公司要求的其他工作。

      任职要求:

      1、博士学历,2022届应届毕业生,掌握流体力学、机械工程、过程装备与控制工程、航空航天类、电气工程、工程力学、声学、热能工程、能源工程等任一相关专业知识,有实践类科研项目经历,参与过创新创业类比赛者优先;

      2、熟悉使用办公软件,掌握CAD软件、三维设计软件及所学领域的专业软件(如FluentStar CCM+等);

      3、对所研究领域有浓厚的兴趣,掌握专利、论文撰写能力;

      4、较强的逻辑思维能力、组织协调能力、良好的沟通能力,较强的团队意识;

      5、工作态度认真,积极进取,能在较大的压力下保持良好工作状态,具有较强的敬业精神和责任心。

二、    福利待遇

      【公司内部】

      薪酬福利:具有竞争力的薪资和定期调薪机会;

      保障福利:免费住房、定期体检、八险一金(除基础五险一金外,还配套意外险、重大疾病险与差旅险);

      假期福利:带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等;

      激励福利:合理化建议奖、持续改善奖、科技奖、优秀员工奖等;

      关怀福利:团队建设与旅游、餐饮补贴、节日慰问金、上市纪念日红包等;

      文娱活动:卡拉OK大赛、厨艺大赛、运动会、各类社团等;

      优美的办公环境: 现代化的办公楼宇、国家级技术中心、国内首个有机形态厨房文化科技体验馆;

      贴心的配套服务: 职工书屋、电子阅览室、活动室、休息室、餐厅、健身房等。

      【政府人才引进】

      补贴标准:

      本科毕业生1万元;

      硕士研究生3万元;

      博士研究生(毕业时间为20211015日以前)5万元;

      博士研究生(毕业时间为20211015日及以后)10万元。

      申领条件:

      1、遵纪守法,具有良好的职业道德;

      2、毕业后一年内(留学回国人员、外国人才申请时放宽至毕业后五年内)在我区用人单位就业或自主创业;

      3、按规定在我区连续缴纳社会保险(不含补缴)6个月发放第一笔补贴(50%)、12个月发放第二笔补贴(50%)。

      【政府租房补贴】

      对在杭州市无房且未享受公共租赁房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生每户每年发放1万租房补贴,可发放三年。




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