嘉兴学院
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嘉兴,地处东南沿海、长三角中心腹地,东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾,区位优势独特,产业发达、经济繁荣,是中国革命红船的起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区。

嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校,办学已有百余年历史。中国电科首席科学家、中国工程院院士陆军担任校长。学校设有56个本科专业,涵盖9大学科门类,国家级一流本科专业建设点2个,省级一流本科专业建设点13个。建有国家级实验教学示范中心、省级重点实验室、省级工程技术研究中心等一批省级以上教学科研平台。

人才是立国之本,更是高校的立校之本、兴校之基、强校之源。世界著名物理学家、香港科技大学原校长朱经武教授为学校名誉校长。学校现有教职工1700余人,全职院士3人,柔性聘用院士6人,有国家级特聘专家、国家“千百万人才工程”入选人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”理论界人才入选者、省“万人计划”教学名师、省“钱江高级人才”特聘教授、省151人才工程一层次等一批高层次人才;有省级重点创新团队2个,省级教学团队4个,嘉兴市重点科技创新团队16个。

在最红的地方遇到最好的你,欢迎广大有志于高等教育事业的有识之士加盟,共创嘉兴大学的美好明天。

一、 招聘待遇


人才层次

购房补贴(万元)

安家费(万元)

学科团队建设费及科研启动费(万元)

学校

嘉兴市

学校

文科

理科

医科、工科

南湖学者”特聘教授

A

面议

+35100

面议

面议

B1

120-130

重点学科面议

15

50

60

100

B2

90-100

10

30

40

50

C

60-70

+10~20(紧缺学科)

8

10

12

15

D

普通制

分段制

6

6

8

10

45

65

E

普通制

分段制

5

4

5

6

35

55

硕士

/

+15

/

备注:重点学科:应用经济学、工商管理、马克思主义理论、数学、信息与通信工程、化学、临床医学、机械工程、纺织科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术

紧缺学科:马克思主义理论、护理学、工商管理(会计学专业)



二、 人才引进政策

1、引进层次A类和B类人才为“南湖学者”特聘教授,聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

2、引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授,聘期以聘用合同为准,入校三年内专业技术职务评聘实行“绿色通道”。

3、学校新进博士可连续三年享受博士津贴1000/月。

4、学校购房补贴的发放一般视购房情况一年内给予一次性全额借支,服务期满后转为购房补贴。实行“分段服务期制”的人才,可直接申请全额借支相应层次购房补贴,其中50%首聘期满考核合格后即转为购房补贴;另50%在总服务期满后转为购房补贴。

5、学校为新进博士提供800-2000/月租房补贴,时间为两年,同时可享受嘉兴市租房补贴。

6、夫妻双方均属引进对象的,就高享受一方的全额购房补贴,另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费。

7、平湖师范学院(应用技术学院)(工作地点在平湖市)购房补贴上浮10万,博士及高级专业职务者可落户嘉兴。

8、新进博士及具有高级专业技术职务人才总服务期一般为10年,具体以聘用合同为准。引进层次D类和E类人才:部分学科实行“分段服务期制”(招聘计划中标注✽的学科),服务期为10年,首聘期为4年,签订目标任务书,享受对应待遇,实行聘期考核与年度考核,聘期内取得的成果达到2020年相应岗位副高级专业技术职务科研必备条件的,且年度考核合格的,可续聘,服务期延续执行。特殊情况,可申请首聘期延期1年。首聘期内未达到目标条件的或两次年度考核不合格的,不予续聘。其他学科实行“普通服务期制”,人才也可自主选择“分段服务期制”。

9、学校可根据工作需要和上级部门有关政策协助落实引进层次C类及以上人才配偶的工作岗位。

10、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳。

11、可享受嘉兴市相关人才政策的按嘉兴市相关规定执行。

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