一、关于我们

南通大学（Nantong University）始建于1912年，源自近代著名实业家、教育家张謇先生创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校。学校设有25个学院(室、中心)、1个独立学院（杏林学院）、1家直属大型综合三级甲等医院，有3个博士后流动站，5个一级学科博士点，23个一级学科硕士点，19个硕士专业学位点。

南通大学智能信息技术研究中心，是校内以科研为主的二级教学科研单位，正处级建制。研究中心以南通大学信息与通信工程学科为基础，整合理工、生命科学等学科资源，与清华大学院士团队、南通先进通信技术研究院协同创新，全力打造机制先进、学科交叉融合的全新科技创新平台，旨在成为南通大学科技创新新高地、服务地方经济发展新名片、科技创新体制机制改革的试验田。

中心重点开展广域宽带协同通信系统、先进微波技术、智能交通、智慧医疗、智能化电子信息技术（物联网、大数据、区块链、人机交互、人工智能、智能可穿戴设备、传感器与智能检测）等领域的技术开发与应用研究，努力提升新一代电子信息技术领域的科技创新能力，为区域电子信息产业的发展提供人才和技术支撑。

二、岗位要求

（一）招聘岗位

1.岗位性质：国家事业编制教学科研人员、外籍全职聘用人员。

2.招聘人数：20名。

（二）基本要求

1.具有博士学位。

2.遵纪守法、品行端正。

3.具有较强的科研能力。

4.身体健康、乐观向上。

（三）专业要求

包括但不限于：

1.电子科学与技术（电路与系统方向，电磁场与微波技术方向，光通信方向，光信息处理技术方向）

2.信息与通信工程（通信与信息系统方向，信号与信息处理方向）

3.物理学（微波技术方向，无线电物理方向）

4.生物医学工程

5.公共卫生与预防医学（流行病与卫生统计学方向）

6.计算机科学与技术

7.软件工程

8.统计学（生物与卫生统计、应用统计学方向）

9.控制科学与工程（检测技术与自动化装置方向，模式识别与智能系统方向，导航、制导与控制方向，生物信息学方向）

10.交通运输工程（交通信息工程及控制方向，交通运输规划与管理方向）

三、工资福利

省部级以上人才、海外优青、近五年取得标志性成果的拔尖人才，工资福利一人一议，其他博士的工资福利如下：

1.年总收入： 18-30万元（含五险一金）。

2.购房补贴：30-90万元，一次性全额发放。

3.住宿安排：学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住或提供1000-2000元/月的租房补贴。

4.职称待遇：特别优秀的博士,可聘为校聘教授或校聘副教授，并享受相应福利待遇。

5.子女入学：协助解决引进人才子女入学问题，特别优秀的人才可协助解决家属工作问题。

 四、发展支持

（一）职业发展

1.入职即给予国家正式事业编制（外籍人员享有同等待遇）。

2.“认定”“破格”评审，助力人才跨越式发展。职称评审中跨越论文、资历“门槛”，设置“认定评审”“破格评审”通道，只要取得代表性成果和实际性贡献，都可以直接提交学校高级专业技术职务评聘委员会评审，认定高级职称。

3.“低职高定”，以实绩论英雄。推行跨层级“低职高定”，产出高质量标志性成果的副教授、讲师可以直接享受教授档岗位奖励津贴。

（二）科技创新

1.根据科研需要提供相应额度的科研条件经费并及时足额发放。

2.高起点融入清华大学陆建华院士创新团队。

3.取得的成果可享受成果类专项科研工作量补助。

（三）人才建设

1.支持引进人才“以才引才”，组建学术团队，团队引进高层次人才编制不受限制，且同等享受学校相应的人才待遇。

2.优先推荐申报江苏省“双创计划”、“江苏特聘教授”、南通市“江海英才计划”。如入选，将享受南通市相关人才政策补贴及“江海英才一卡通”提供的在医疗保障、购房购车、子女入学、出入境等多领域全方位的保障。

3.支持海外人才依托我校申报优青项目，提供全过程政策咨询和专业指导。

五、联系方式

联系人：顾老师，电话：0513-55003032

邮箱：znxx@ntu.edu.cn，官网：http://znxx.ntu.edu.cn