1.岗位要求
年龄一般在70周岁以下，具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力强的国家级战略科学家。具备承接国家重大科学计划，面向经济社会发展需求持续产出创新成果，推动学校“双一流”建设，培育青年骨干人才的能力，能完成该岗位工作职责。
2.人才待遇
按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。
（1）购房补贴200万元（含安家费），按引进时学校正在执行的相关规定发放；
（2）科研平台建设费及科研启动经费3000万元，根据科研计划和引进时学校正在执行的相关规定使用；
（3）按岗位职责执行协议工资，首聘期每年200万元；
（4）过渡期零租金使用高层次人才住房一套。