学校建有四川省重点实验室1个，四川省社科重点研究基地4个，省级高水平研究团队2个，四川省高校重点实验室（工程研究中心）5个。学校获得省级一流专业建设点6个，立项建设省级特色专业7个，省级“卓越计划”项目7项，省级应用示范专业6项，省级应用示范课程10门，省级创新创业示范课程2门，省级课程思政示范课程5门，省级精品在线开放课程1门，省级精品课程18门，四川省高校实验教学示范中心3个，省级虚拟仿真实验项目1个，四川省教师继续教育培训中心1个，四川省社会科学高水平团队和四川省教育厅创新团队6个。

招聘职位：

专任教师科研人员。

需求人数：

80人。

学历要求：

应聘者应在2021年12月31日前取得博士研究生学历学位 。

相关要求：

下列学科门类下所有学科专业均可报名应聘：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学（公共卫生与预防医学、药学、科学技术史、生物医学工程）、管理学、艺术学。

福利待遇：

一、所有岗位均为事业编制内人员招聘，服务期2-8年。
二、博士研究生引进待遇
1.提供人才引进费税前20-30万元；提供科研经费，人文社科类科研启动费6-16万元，自然科学类科研启动费10-20万元；           2.高水平人才和专家型人才，人才引进费税前40万元起，科研启动费20万元起，具体面议；                  3.具有购买一套学校安居房的资格；若安居房暂无现房，提供租房补贴1200元/月；
4.绩效工资享受专业技术岗7级待遇；具有副高职称（需经学校确认）的，绩效工资享受专业技术岗4级待遇；
5.符合条件的，可申报直接评聘高级职称；
6.引进人才配偶可随调。不符合调动政策的，可安排校内编外用工，待遇参照编内人员执行。
7.引进的博士研究生到校报到且签订正式工作合同时，报销其到校面试考核往返交通费及此期间在绵住宿费，并报销到校报到交通费。

说明：签订8年以下服务期合同的，人才引进费和科研启动费按比例支付。