攀枝花学院2024年考核招聘博士人才简章
攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主、具有硕士学位点的综合性普通高等学校，是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、全国首批100所国家级创新创业学院之一。学校坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、全国唯一以花命名的优秀旅游城市—攀枝花市。
学校环境优美、四季如春，倾力打造“校园·公园·花园”一体化，构建“大学如公园”“公园有大学”绿色生态校园新格局，荣获“全国文明单位”“全国绿化模范先进单位”“四川省优秀文明校园”。占地总面积约1450亩，校舍面积57.42万平方米。下设21个教学单位、1个科研单位、8个教辅单位和1个直管三甲附属医院。
学校学科门类齐全，特色鲜明。现有本科专业62个，2个专业硕士学位授权点。建有国家级一流专业1个、特色专业1个、专业综合改革试点项目1个。拥有省部级优势专业15个，省级一流本科专业11个、特色专业6个、应用型示范专业5个，省级专业综合改革试点项目3个、省级卓越人才培养计划12项、国家级一流本科课程3门，省级一流本科课程33门，形成了以钒钛+、康养+专业集群为优势，新工科、新医科、新农科、新文科兼容，理、工、文、法、经、管、医、艺、农9大学科协调发展，普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育共同推进的办学特色。
学校拥有一支忠诚党的教育事业，倾心爱教、倾心爱生的教师队伍。现有在编教职工1189人，其中专任教师921人；学校有高级职称享受国务院政府特殊津贴专家、天府学者特聘专家、天府峨眉计划创业领军人才及青年人才、四川学术和技术带头人及后备人选等各级各类专家133人次。
学校身在三线、对标一流。学校现有全日制本专科在校生及研究生、留学生15351人，继续教育学院学生6757人。学校是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、国家级创新创业学院建设单位、四川省首批双创示范基地、教育部国防教育特色学校，入选中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”。连续多年被评为“四川省高校毕业生就业工作先进单位”“四川省人才开发先进单位”“四川省思想政治工作先进单位”“四川省兴川战略人才强省示范基地”。
学校聚焦经济主战场、区域发展战略开展科学研究。是四川省知识产权优势培育单位、四川省首批激励科技人员创新创业改革试点高校、四川省职务科技成果权属混合所有制改革试点单位。建有2个省级现代产业学院，建成康养产业研究、钒钛文化普及、廉政文化教育、三线文化传承“四大省级基地”。建有国家钒钛检测重点实验室1个、国家级攀枝花钒钛孵化器1个、省级重点实验室32个、市级科研平台35个。近五年，各级各类科研项目到账经费1.28亿元，共承担科研项目1647项，其中国家级项目8项、省级127项，获得专利授权1407件，其中发明专利授权156件；发表高水平论文4901篇，其中SCI/SSCI、CPCI、EI论文653篇；获得省科技进步奖8项、省哲学社会科学奖6项、国家一级行业学会奖19项。
为进一步落实“人才强校”战略，更好地建设和充实我校高层次人才队伍，优化人才队伍结构，满足我校学科专业建设需要，现面向社会公开招聘高层次人才。
一、招聘岗位及需求
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学院
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需求
名额
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需求学科
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需求专业（方向）
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联系人、联系方式
及学院网址
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土木与建筑工程学院
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3
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土木工程；建筑学；管理科学与工程；测绘科学与技术；力学；地质资源与地质工程；土木水利；地质学
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桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、市政工程；建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学；管理科学与工程；大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程；工程力学；地球探测与信息技术、地质工程；市政工程、水利工程、人工环境工程；构造地质学、、矿物学、岩石学、矿床学
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孙院长
0812-3375350
13980350992
http://tmxy.pzhu.cn/
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生物与化学工程学院（农学院）
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3
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化学工程与技术；环境科学与工程；作物学；园艺学；植物保护
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化学工程、化学工艺、应用化学、工业催化；环境科学、环境工程；作物栽培学与耕作学、作物遗传育种；果树学、蔬菜学；植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学
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朱院长
0812-3373669
13208200900
http://shx.pzhu.cn/
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智能制造学院
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3
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机械工程；控制科学与工程
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车辆工程、机械制造及其自动化，机械电子工程；模式识别与智能系统
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黄院长
0812-3373168
13388315770
http://znzz.pzhu.cn/
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数学与计算机学院（大数据学院）
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2
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计算机科学与技术；软件工程；网络空间安全；数学
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不限
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张院长
0812-3376098
13882309586
http://jsj.pzhu.cn/
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钒钛学院
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5
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矿业工程；动力工程及工程热物理；材料科学与工程；冶金工程
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采矿工程、矿物加工工程；动力工程及工程热物理学科（新能源材料方向）、材料科学与工程学科（金属材料方向）；有色金属冶金
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蒋院长
0812-3373528
18681218866
http://ftxy.pzhu.cn/
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电气信息工程学院
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2
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控制科学与工程；电气工程；信息与通信工程；电子科学与技术
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控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制；电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术；通信与信息系统、信号与信息处理；物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术
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向院长
0812-3371808
15983565825
http://dxxy.pzhu.cn/
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基础医学院
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2
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基础医学；生物学；公共卫生与预防医学
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人体解剖和组织胚胎学、病理学与病理生理学；生理学；流行病与卫生统计学
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赵院长
0812-3370616
13882322788
http://yxx.pzhu.cn/
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康养学院
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1
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临床医学；中医学；公共管理；公共卫生与预防医学
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护理学、康复医学与理疗学；针灸推拿学、中医内科学；社会医学与卫生事业管理；营养与食品卫生学、流行病与卫生统计学
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兰院长
0812-2276638
13980349295
http://kyxy.pzhu.cn/
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经济与管理学院
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3
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工商管理；管理科学与工程；应用经济学
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会计学、工商管理、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、技术经济及管理、理论经济学、应用经济学、统计学、数量经济学、国际贸易学、国民经济学；管理科学与工程；计算机科学与技术（大数据管理方向）
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杨院长
0812-3372698
15808107188
http://jgxy.pzhu.cn/
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法学院
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3
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法学；公共管理
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不限
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杨院长
0812-3378010
13982378677
http://law.pzhu.cn/
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纪检监察学院
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1
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不限
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不限，监察学、法学专业优先
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许主任
0812-3375332
13684272079
http://jiw.pzhu.cn/
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外国语学院
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1
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外国语言文学、中国语言文学
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英语语言文学、外国语言学及应用语言学；比较文学与世界文学
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廖院长
0812-3371855
13508235934
http://wgyxy.pzhu.cn/
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艺术学院
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1
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艺术学
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设计艺术学
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孙院长
0812-3373692
13980353033
http://ysxy.pzhu.cn/sy.htm
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马克思主义学院（中国特色社会主义理论教育学院）
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1
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马克思主义理论；哲学；政治学；心理学；历史学
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马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育；马克思主义哲学；科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史（含：党的学说与党的建设）；发展与教育心理学、基础心理学、应用心理学；中国近现代史
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罗院长
0812-3373769
13882321666
http://ztxy.pzhu.cn/
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文学院
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2
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中国语言文学
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不限
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曹院长
0812-3371318
13882372617
http://wxy.pzhu.cn/
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临床医学院
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2
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基础医学；公共卫生与预防医学；生物学；临床医学
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病理学与病理生理学；流行病与卫生统计学；生物化学与分子生物学；临床医学学科不限专业
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李老师
0812-2213222
18980356468
https://www.pdfy999.com/
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公共实验教学中心
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1
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物理学
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不限
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蒋主任
0812-3375088
18715007813
https://ggsyjxzx.pzhu.cn/
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备注：
1. 学历/学位要求：博士研究生/博士；
2. 咨询电话：0812-3370687
二、招聘方式、范围及条件
（一）招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
（二）招聘范围
符合《岗位和条件要求一览表》（附件1）岗位条件要求的人员。其中，2024年应届毕业生必须在2024年12月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书原件办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得并提供岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证及职称（执业）资格证等证书原件。
（三）报名条件
1. 应聘者应同时具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；守法遵纪，品行端正；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）年龄条件
纪检监察学院招聘岗位，年龄不超过35岁；除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位，年龄一般不超过45岁。有突出业绩成果且为学校急需紧缺专业人员，经过学校研究决定可适当放宽年龄限制。
（4）符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。
（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
2. 有下列情形之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）现役军人；
（4）试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（5）公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
（6）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（7）尚未解除党纪政务处分的。
三、引进待遇
详见附件3。
应聘人员来校考察，学校提供两晚免费住宿；应聘人员入编后，学校报销来校考核往返交通费一次。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：长期有效
2.报名方式：应聘人员发送应聘材料到指定邮箱（rczp@pzhu.edu.cn），电子文档请以Word或PDF版本发送，邮件主题命名格式：XXX（姓名）+学历学位+所学专业+应聘XXX（学院名称）。
3.报名材料：
（1）《攀枝花学院考核招聘博士人才报名信息表》（附件2）（含近期免冠二寸彩照）填写完成后作为附件提交，不可更改原始文档格式；
（2）个人简历（包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等）；
（3）身份证复印件；
（4）毕业证书及学位证书扫描件（从专科阶段开始提供）；
（5）学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（从专科阶段开始提供）；
（6）国内应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》；
（7）职称（专业技术资格）证书；
（8）国（境）外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料；
（9）岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。
以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。
（二）资格审核
人事处对应聘人员的报名材料进行初审，将初审合格人员择优推荐给学校相关用人单位遴选，确定考核对象。
（三）考核
1.心理素质测试：应聘人员必须参加学校组织的心理素质测试。
2.用人单位考核：学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核，具体岗位的考核方式由攀枝花学院在直接考核前告知应聘人员。
3.学校综合面试：根据各用人单位考核结果及心理素质测试结果，由学校考核领导小组组织综合能力面试。
（四）体检
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象，考察不合格或自动弃权的，不得进入下一环节。
五、公示与聘用
（一）拟聘用人员名单按规定程序审定后在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者办理聘用手续。公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
（二）经考核、面试、体检合格者，由攀枝花学院按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。
六、联系方式
联系人：吴老师、沈老师
联系电话：座机0812-3370687 手机13094551176
学校地址：四川省攀枝花市东区三线大道北段10号
邮编：617000
电子邮箱：rczp@pzhu.edu.cn
学校网站：http://www.pzhu.cn/
人事处网站：http://rsc.pzhu.cn/
攀枝花学院2024年第一批公开考核招聘
事业编制工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》(攀人社发〔2020〕479号)《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》（攀学院〔2018〕13号）等文件精神，结合实际用人需求，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，学校2024年面向全国公开考核招聘事业编制工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、学校简介
攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主具有硕士学位点综合性高校， 是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校，是全国首批100所国家级创新创业学院之一。学校坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、全国唯一以花命名的优秀旅游城市—攀枝花市。
学校环境优美、四季如春，倾力打造“校园·公园·花园”一体化，构建“大学如公园”“公园有大学”绿色生态校园新格局，荣获“全国文明单位”“全国绿化模范先进单位”“四川省优秀文明校园”。占地总面积约1450亩，校舍面积57.42万平方米。下设21个教学单位、1个科研单位、8个教辅单位和1个直管三甲附属医院。
现有本科专业62个，2个专业硕士学位授权点。建有国家级一流专业1个、特色专业1个、专业综合改革试点项目1个。拥有省部级优势专业15个，省级一流本科专业11个、特色专业6个、应用型示范专业5个，省级专业综合改革试点项目3个、省级卓越人才培养计划12项、国家级一流本科课程3门，省级一流本科课程33门，形成了以钒钛+、康养+专业集群为优势，新工科、新医科、新农科、新文科兼容，理、工、文、法、经、管、医、艺、农9大学科协调发展，普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育共同推进的办学特色。
学校拥有一支忠诚党的教育事业，倾心从教、倾心爱生的教师队伍。现有在编教职工1189人，其中专任教师921人，享受国务院政府特殊津贴专家、天府学者特聘专家、天府峨眉计划创业领军人才及青年人才、四川学术和技术带头人及后备人选等各级各类专家133人次。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘2024年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕（博）士学位，或2024年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书的国（境）外硕（博）士研究生，并完全符合《攀枝花学院2024年第一批公开考核招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2024年8月1日及以后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。
三、招聘基本条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍且没有中国大陆以外户籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，自律精神较强。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
（1）报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效毕业证上的学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的“专业条件要求”相符。若报考者毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。
（2）就读国（境）外硕士研究生的，就读学校须进入QS、US News、泰晤士、软科等世界大学排名前500名（以最新数据为准）。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由攀枝花学院统一组织认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。
4.符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位同意。
5.中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
6.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
7.符合回避情形的相关规定。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.思想政治素质不高，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上态度暧昧，或存在言行不一、参加宗教迷信等违反政治纪律政治规矩行为的；
2.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行等问题的，或有相关行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾受过刑事处罚的；
5.曾被开除公职的；
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.在读的（非）全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
9.存在法律、法规规定的其它不得报考的情形。
四、招聘岗位及名额
本次面向全国公开招聘硕士研究生20名。具体岗位详见《岗位和条件要求一览表》。
学校对招聘人员实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，到校工作从签订聘用合同时间起，应履行至少5年基本服务期。
五、报考程序
（一）报名
1.时间：2024年1月15日—3月10日止。报名时间截止后，提交的报名信息无效。
2.报名方式：
采用公告期电子邮件方式报名。每位报考者限报一个岗位，并在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送至邮箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，压缩包名称及邮件标题均为“报考岗位编码+姓名+毕业院校+所学专业”。收到报名邮箱发出的回复邮件为报名成功。
报考者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理并通报原单位。
3.报名材料：
报考者提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料如下：
（1）《攀枝花学院2024年第一批公开考核招聘事业编制工作人员报名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）；原始文档格式不可更改；
（2）《攀枝花学院2024年第一批公开考核招聘事业编制工作人员信息统计表》（附件3）；
（3）个人详细简历；
（4）身份证扫描件（正反面）；
（5）毕业证书及学位证书扫描件（从专科阶段开始提供）；
（6）学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（从专科阶段开始提供）（PDF版）；
（7）拟于2024年7月毕业的报考者需提供《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》；
（8）国（境）外留学归国人员需提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》；
（9）有政治面貌要求的岗位需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（模版见附件4）；
（10）英语水平等级证书扫描件；
（11）岗位招聘条件要求提供的其他证明材料扫描件。
（二）资格审查及缴费
1.资格审查
报名截止后，学校根据岗位要求对报考者进行资格初审及简历筛选，通过的报考者邮件发放《综合考核通知书》，请报考者注意查收邮件。
2.缴费
按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试缴费50元、面试缴费80元。
通过资格审查的报考者，按《综合考核通知书》中的相关要求于规定时间内缴纳笔试和面试费用。除岗位取消情况外，概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
（三）现场资格验证和心理健康测评
1.缴费成功的报考者须携带本人报名材料原件和复印件在规定时间到学校进行现场验证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其考核招聘资格。
2.完成现场资格验证的报考者当场进行心理健康测评。心理健康测评结果不计入总分，但测评结果纳入后续考核环节综合考量。不参加心理健康测评的，视为主动放弃考核招聘资格。
3.现场资格验证和心理健康测评时间和地点将在《综合考核通知书》中注明。
（四）综合考核
综合考核由笔试、试讲、面试等组成。
1.笔试
（1）笔试对象：报考管理岗的考生。
（2）笔试内容：公共基础知识、综合应用能力、公文写作等。
（3）笔试成绩满分为100分。
（4）笔试时间及地点将在《综合考核通知书》中注明。
2.试讲
（1）试讲考核按报考岗位类别分组进行，其中管理岗不进行试讲考核。
（2）试讲内容：
重点考查专任教师岗报考者的专业理论功底、教育教学基本素质和能力。试讲分为两部分，第一部分自选试讲内容，需准备时间为15分钟的课件（纸质及多媒体课件）；第二部分由考核组统一命题（试讲题目在试讲考核当天发放）。
（3）试讲总成绩（满分100分）=（试讲1成绩）50%+（试讲2成绩）50%，其中试讲1和试讲2满分均为100分。
（4）试讲时间及地点将在《综合考核通知书》中注明。
3.面试
（1）面试内容：
面试重点考核报考者的思想政治及职业道德素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、师德师风等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质、兴趣爱好等）和知识素质（综合知识、教学技能、专业知识等）等方面。时间为每人15分钟以内。
（2）面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。
（3）面试时间及地点将在《综合考核通知书》中注明。
4.综合考核成绩计算
各岗位成绩计算方法如下，其中面试成绩低于70分者，不列入体检考察对象。
（1）专任教师岗
综合考核成绩=试讲成绩+面试成绩，满分200分。其中试讲成绩=（试讲成绩1）×50%+（试讲成绩2）×50%。
（2）管理岗
综合考核成绩=笔试成绩+面试成绩，满分200分。
（五）成绩公示和确定入围体检人员
1.综合考核成绩在攀枝花学院人事处网站公示3个工作日。
2.体检和考察对象按本岗位报考者综合考核成绩从高到低依次等额确定。如出现总成绩同分者，按面试成绩从高到低排序。
3.入围体检人员须在规定的时间内与攀枝花学院签订就业协议。逾期未签订就业协议的，视为自动放弃拟聘资格。
（六）体检、考察
1.体检标准。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
2.体检时间和地点。体检由攀枝花学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间和地点另行通知。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检由攀枝花学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.体检费用。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
5.考察。考察工作按照《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》(攀人社发〔2020〕479号)、《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》（攀学院〔2018〕13号）等文件执行。
6.递补。在体检、考察等环节中，因不合格或个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考者中按综合考核成绩从高分到低分依次等额递补。若考试综合考核成绩相同，则按面试总成绩从高分到低分确定参加体检和考察人员。递补各不超过3次。若招聘岗位所有参加考核的人员体检、考察均不合格或无人可递补的，不再递补。
（七）公示
依据招聘体检和考察结果，经学校会议研究确定拟聘人员，拟聘人员名单在攀枝花学院官网和攀西人才网公示7个工作日，并接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，学校有权在核实后，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，由学校结合实际情况决定是否进行递补。
公示后，因公示无异议人员弃权等原因出现的空额，由学校结合实际情况决定是否进行递补。
（八）签约聘用
1.经综合考核、体检考察合格且公示无异议者，由攀枝花学院按照公开考核招聘的相关规定办理聘用手续。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到学校报到，学校按国家有关规定签订聘用合同等手续。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经学校考核，合格的予以正式聘用；试用期间有违法违规行为或试用期满达不到学校要求的，取消聘用。
4.聘用人员应按照学校相关政策规定确定服务期并签订聘用合同，有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。
六、其他事项
（一）本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检部门全程参与监督，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0812-3371956（攀枝花学院纪委机关）。
（二）报考者应对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由报考者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在入职报到时向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证等材料，否则学校将不予聘用。
（四）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由学校人事处负责解释。
（五）咨询电话：0812-3370687（攀枝花学院人事处）
联系人：吴老师、沈老师
附件：
1.攀枝花学院2024年第一批公开考核招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表
攀枝花学院
2024年1月15日
