常州纺织服装职业技术学院坐落在全国高职教育教学改革实验区——常州高职教育园区内,是江苏省教育厅主管的一所全日制普通高等院校,江苏省示范学校,始建于1958年。学校占地825亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全,是一座园林式、数字化、生态型、可发展的现代化绿色校园。学校现有教职工600余人,全日制在校学生近9600多人,其中专任教师450余人,教授、副教授、博士200余人,拥有省教学名师、省“333”及“青蓝工程”等各类人才30余人。学校现设八院、三部,开设42个专业,覆盖理工经文教艺等多个学科门类。拥有中央财政支持资助发展专业3个,省级特色专业8个,省级品牌专业1个,江苏省现代职业教育体系试点项目6个;国家级精品课程3门、省级23门;省部级教学成果30项;实训基地国家级2个、省部级6个;省级人才培养模式创新实验基地1个。同时学校还是中国“家用纺织品设计师”培训基地(全国仅有四所院校)、中国纺织服装高技能人才培训基地(全国仅六所院校获此授牌)。
学校始终坚持“人才强校”战略,积极为广大教师提供良好的发展空间,每年选派部分专业骨干教师赴美国、英国、意大利、澳大利亚、加拿大、台湾等境外进修学习。学校积极为德才兼备、务实敬业、具有发展潜力的高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士施展才华、宏图大展的理想之地。
高层次人才引进政策(2020)
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引进 对象 |
购房补贴(含房改政策规定享受面积的房贴) |
高层次人才补贴 |
科研启动费(万元) |
两年无房户过渡租房补贴 (元/月.户) |
院内岗位津贴(元/年) |
服务期 / 年龄 |
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工科 |
其他科 |
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领军人才 |
面议 |
符合条件的教授、博士补贴按常州市相关申报通知申请,到岗后学院协助办理 |
面议 |
3000 |
面议 |
服务期≥8年 |
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专业(学科)带头人 |
60-100万元 |
30-50 |
15-30 |
2000 |
按引进当年度岗位津贴制度执行 |
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博士+正高 |
70-100万元 |
25-40 |
15-25 |
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博士+副高 |
40-70万元 |
15-30 |
10-20 |
1500 |
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正高级人才 |
50-80万元 |
20-35 |
10-20 |
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博士 |
30-60万元 |
10-25 |
8-15 |
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高技能人才(特别优秀) |
10-20万元 |
8-15 |
5-10 |
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教学科研团队 |
一事一议、一人一策 |
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说明 |
1、引进各类高层次人才的工资、福利、地方性城市补贴等执行江苏省相关规定; 2、对引进的各类高层次人才,进校时视配偶条件协助安排工作一次; 3、对引进的各类高层次人才,为其子女入学等方面提供帮助; 4、过渡租房补贴时间以两年为限。 5、正高级人才的年龄一般不超过50周岁;副教授一般不超过45周岁;博士研究生一般不超过40周岁。属学校急需紧缺或条件特别优秀的特殊人才,年龄可适当放宽。 6、引进的高层次人才,待正式报到后,可按规定手续及程序到人事处报销应聘的往返路费和相应的行李托运费(搬家费凭有效票据报销,最高限额不超过5000元)。 |
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常州纺织服装职业技术学院2021年长期公开招聘工作人员公告 - 岗位表 |
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编号 |
岗位名称 |
岗位描述 |
人数 |
开考比例 |
专业要求 |
学历 |
学位 |
招聘对象 |
其他资格条件 |
其它说明 |
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1 |
经贸学院教师1 |
主要承担经贸学院的教学科研工作 |
2 |
不设 |
计算机类,工商管理大类,经济学大类,管理科学与工程类 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
无 |
高层次人才引进,其中计算机类,经济学大类,管理科学与工程类为紧缺急缺 |
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2 |
经贸学院教师2 |
主要承担经贸学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
食品营养学类 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
无 |
高层次人才引进,紧缺急需 |
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3 |
创意学院教师1 |
主要承担创意学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
影视动画、广播影视节目制作、环境艺术设计、室内艺术设计、视觉传播设计与制作、产品艺术设计、数字媒体应用技术、电子竞技与运动管理、工艺美术品设计 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
无 |
高层次人才引进,其中影视动画、广播影视节目制作、环境艺术设计、室内艺术设计、工艺美术品设计为紧缺急需 |
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4 |
创意学院教师2 |
主要承担创意学院的教学科研工作 |
4 |
不设 |
影视动画、广播影视节目制作、环境艺术设计、室内艺术设计、视觉传播设计与制作、产品艺术设计、数字媒体应用技术、电子竞技与运动管理、工艺美术品设计 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
具有“专业要求”相关副高级职称,学历学位放宽至本科学士 |
高层次人才引进,其中影视动画、广播影视节目制作、环境艺术设计、室内艺术设计、工艺美术品设计为紧缺急需 |
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5 |
人文学院教师1 |
主要承担人文学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
学前教育 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
无 |
高层次人才引进,紧缺急需 |
|
6 |
人文学院教师2 |
主要承担人文学院的教学科研工作 |
1 |
不设 |
英语语言文学、应用语言学 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
具有“专业要求”相关正高级职称,学历学位放宽至本科学士 |
高层次人才引进,紧缺急需 |
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7 |
服装学院教师 |
主要承担服装学院的教学科研工作 |
5 |
不设 |
服装设计与工程,人物形象设计,服装艺术设计,染织艺术设计 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
具有“专业要求”相关副高级职称,学历学位放宽至本科学士 |
高层次人才引进,其中服装艺术设计,染织艺术设计为紧缺急需 |
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8 |
机电学院教师 |
主要承担机电学院的教学科研工作 |
6 |
不设 |
计算机类,电子信息类,机械工程,机电控制类、控制科学与工程类、电气工程类,云计算,人工智能 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
无 |
高层次人才引进,其中计算机类,电子信息类,机械工程,机电控制类、电气工程类为紧缺急需 |
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9 |
马克思学院教师 |
主要承担马克思学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
中国近现代史,马克思主义哲学,哲学,政治学理论,科学社会主义与国际共产主义运动,中共党史(含:党的学说与党的建设),马克思主义基本原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,思想政治教育,中国近现代史基本问题研究,马克思主义理论与思想政治教育 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
中共党员或中共预备党员 |
高层次人才引进,其中中国近现代史,马克思主义哲学,哲学,马克思主义基本原理,马克思主义发展史,思想政治教育,马克思主义理论与思想政治教育为紧缺急需 |
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10 |
体育部教师1 |
主要承担体育部的教学科研工作 |
3 |
不设 |
体育学,体育人文社会学,运动人体科学,体育教育训练学,民族传统体育学 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
具有“专业要求”相关正高级职称,学历学位放宽至本科学士 |
高层次人才引进,其中体育学,运动人体科学,体育教育训练学,民族传统体育学为紧缺急需 |
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11 |
体育部教师2 |
主要承担体育部的教学科研工作 |
1 |
不设 |
体育学,体育人文社会学,运动人体科学,体育教育训练学,民族传统体育学 |
本科及以上 |
具有相应学位 |
不限 |
具有“专业要求”相关副教授职称,且具备下列条件之一:(1)具有较强的专项教学能力,在省级及以上教学竞赛中获一等奖;(2)具有较高的专项运动技能指导水平,指导学生在省级及以上体育竞赛中获第一名。 |
高层次人才引进 |
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12 |
纺织学院教师 |
主要承担纺织学院的教学科研工作 |
3 |
不设 |
纺织化学与染整技术,纺织材料与纺织品设计,环境工程 |
博士研究生 |
具有相应学位 |
不限 |
无 |
高层次人才引进 |
