一、招聘领域
1. 新材料：稀土磁性材料、非晶软磁材料、柔性磁电材料、低维磁性材料、海洋新材料、海洋环境功能材料、高分子及其复合材料、先进能源材料、增材制造材料、功能薄膜与智构器件、量子功能材料、先进纳米光电材料与器件
2. 新能源：能源光电子技术、储能技术、能源与环境催化技术、氢能与燃料电池技术
3. 先进制造：复合材料智能制造与装备、功能器件制造与系统、极端制造工艺与系统、机器人与智能制造装备技术
4. 医学工程：先进诊疗材料与技术、生物医用材料与器械、数字诊疗技术与装备
包括但不限于：材料科学与工程、高分子化学与物理、机械制造及自动化、有机化学、高分子化学、无机化学、数学、计算机、光学、电子信息、生物医学工程等相关专业。
二、岗位需求
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岗位名称 |
薪酬待遇 |
任职要求 |
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特聘青年研究员 |
起薪37万（含单位缴纳的五险一金4.5万/年）+年终绩效 一次性科研经费100万元 事业编制岗位聘用 出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元 留所比例95%以上 |
博士 不超过32周岁 |
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优秀博士后 |
起薪31万（含单位缴纳的五险一金4.5万/年）+年终绩效 一次性科研经费40万元 事业编制岗位聘用 出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元 留所比例95%以上 |
博士 不超过32周岁 |
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博士后 |
起薪28万（含单位缴纳的五险一金3.7万/年）+年终绩效 出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元 留所比例不低于90% |
博士 不超过35周岁 |
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科研助理 |
按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬 享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配 提供在职攻读学位机会和出国学习、交流机会 可享受房补、餐补、员工体检、带薪休假等员工福利 |
取得相关专业硕士学位 |
博士后相关项目入选者在原有博士后薪资待遇基础上，国家资助经费叠加发放，入驻杭州湾/慈溪，地方另有7.5万/年补助，最高可达59万。在站期间可参加中科院宁波材料所岗位晋升，出站留所工作按照事业编制岗位聘用。
三、单位简介