一、  招聘专业方向

具有计算机系统、网络、智能等学科背景的优秀人才，招聘方向包括但不限于: 人工智能、计算机视觉、机器学习、自然语言处理、机器人、计算机体系结构、高性能计算、高通量计算、分布式系统、物端计算、云计算、大数据、互联网体系结构、区块链、无线通信、社会计算、移动计算、量子计算、生物信息学、计算金融、智能农机以及相关交叉学科方向。

二、  招聘岗位类型与对象  

2021年度计算所主要招聘以下两类岗位和人员：

1.     助理研究员（中科院特别研究助理）A类、B类岗位：相关专业博士、博士后。

2.     工程师类岗位：相关专业博士、硕士。

三、  助理研究员（特别研究助理）岗位任职要求和薪酬待遇 

a)     任职要求

　　1、应届博士毕业生优先。 

　　2、申请时年龄一般不超过35周岁。 

3、具有系统扎实的专业基础和突出的科研成果，独立科研能力强。 

4、身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 

5、恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。

b)    特别研究助理薪酬待遇 

1.      A类岗位年薪30万元起，B类岗位年薪面议；享受“五险一金”和补充医疗保险，享受周转公寓、班车、午餐补贴、带薪休假和体检等员工待遇福利；

2.      所在部门可根据其业绩和考核情况，给予其额外的绩效奖励； 

3.      入选“中国科学院特别研究助理资助项目”者， 可获得院所两级80万元经费资助，在项目执行期间可额外享受不少于5000元/月人才岗位津贴（来源自资助经费）；

4.      特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年；

5.      特别研究助理聘期内，可按计算所规定程序申报副高级专业技术岗位；如成功竞聘副高级专业技术岗位或聘期考核结果优秀，可直接转聘为计算所事业编制人员。特别优秀者可按照规定程序申请“中科院BR计划”项目；

6.      可通过博士后站渠道帮助解决北京市流动户口，出站进编人员解决本人及配偶、子女的北京市户口。 

四、  　工程师类岗位任职要求和薪酬待遇 

a)     任职要求

1.      博士、硕士或应届毕业研究生。 

2.      具有系统扎实的专业基础和丰富的研发经验，具有某一方面的专长。 

3.      身体健康，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 

4.      恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。

b)    工程师类薪酬待遇 

1.      富有竞争力的薪酬；享受“五险一金”和补充医疗保险，享受周转公寓、班车、午餐补贴、带薪休假和体检等员工待遇福利；

2.      所在部门可根据其业绩和考核情况，给予其额外的绩效奖励； 

3.      为非北京生源且符合条件的应届毕业生申请解决户口，可通过夫妻两地分居的方式为在所工作满三年的研究生员工解决配偶的北京市户口，并可为符合条件的外地户口员工解决北京户口；

4.      符合进编条件者可直接进入计算所事业编制体系；

5.      硕士工作满三年可申请在职攻读博士学位；

6.      协助职工子女入幼儿园、小学等；

7.      丰富健全的员工和家庭活动，如十几个员工兴趣协会、家庭亲子活动、体育健身等。