运城学院是2002年经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校，地处中华文明重要发祥地---山西省运城市，占地面积3089亩，建筑面积60.34万平米，固定资产总值15.3亿元，教学仪器设备总值2亿余元，馆藏纸质图书189万册，电子图书81万册。现有全日制普通本科在校生20900余人，学校现设17个教学科研单位，51个本科专业，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，拥有2个国家级特色专业建设点，1个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业，5个省级特色专业建设点，2个省级优势专业建设点，3个省级一流本科专业建设点，1个省级人文社科重点研究基地，1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科，2个山西省“1331工程”重点创新团队建设计划支持团队，1个山西省“1331工程”立德树人“好老师”课程建设计划支持人选，1个“特色农产品发展”服务产业创新学科群支持计划，5个省级重点扶持学科，1个山西省高校重点实验室。学校先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人，其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人；外聘学科专业带头人22人。

2018年学校被山西省人民政府学位委员会、山西省教育厅确立为硕士学位授权立项建设单位。

引进类型及待遇

（一）学科领军人才

学科专业领域有较高知名度和影响力，拥有较多高水平科研成果的专家学者。

全职引进：提供年薪100万(税后)，提供120平方米住房及安家费100万元（税后）；实验性理工科科研启动费500万元，非实验性理工科及人文社会学科科研启动费200万元。

柔性引进：待遇一人一议。

（二）应用型高级人才

博士研究生学历且具有高级专业技术职务,采取全职或柔性引进的方式，待遇一人一议。

（三）博士研究生

学科专业建设、科研及教学需要的博士研究生，专业见表格。

全职引进方式，纳入事业编制管理，年龄一般不超过 45周岁,在校服务期不少于8年。

（1）发放安家费25-50万元（税前一次性发放）、科研启动经费10-20万元（含省

财政来晋工作奖励）。

（2）引进博士研究生的配偶原则上应具有全日制本科及以上学历学位，经考核能胜

任相关工作的，以人事代理聘用方式安排校内工作；子女优先就读校附属中学。

（3）学校安排过渡宿舍或周转房。