研究所简介
1999年,中科院党组赋予理化所特色定位:从事对国民经济有重大影响、具有市场前景和国防特需的科技成果转化前期的研究工作,推动科技成果转化成为市场需求的共性技术和关键技术,为企业生产技术改造、产品升级换代以及引进、消化和吸收国外先进技术等提供重要技术支撑!
理化所是以物理、化学和工程技术为学科背景,以高科技创新和成果转移转化研究为职责使命的研究机构。全所现有1个国家级工程研究中心,1个国家级重点实验室,6个中科院重点实验室,2个北京市重点实验室,若干研究中心和研究组。
中国感光学会、中国化学会光化学专业委员会、中国制冷学会低温专业委员会和中国化工学会化工新材料委员会光催化材料及应用分会等挂靠在理化所。负责编辑出版《影像科学与光化学》学术期刊。
经过几代科学家的共同努力,理化所在国内外享有盛誉,为国家经济社会发展做出了重要贡献。目前,理化所拥有中国科学院院士4人、中国工程院院士1人、发展中国家科学院院士1人和国家杰出青年科学基金获得者11人。
近年来,理化所取得了一系列重大的科研成果:荣获国家科学技术进步奖二等奖、国家自然科学奖二等奖、国家技术发明二等奖和国家技术发明奖二等奖以及众多省部级和社会奖项。
岗位类型及基本要求
1. 中初级专业技术人员
2021年应届高校毕业生或具有北京市正式户口的非应届生人员;
2. 特别研究助理(含博士后)
具有博士学位,年龄一般在35周岁以下;
相关待遇
(一) 特别研究助理(含博士后)
1. 薪酬标准(下述支持可同时获得)
1) 基本薪酬(税前):一般应与本部门副高级岗位的水平相当,特别研究助理平均薪酬可达28万元/年,优秀者薪酬不低于35万元/年。
2) 其他支持:
a) 国家博新计划:20万/年
b) 国际博士后交流计划引进项目:20万/年
c) 中科院国际博士后项目:25万/年
2. 住房保障:进入我所的特别研究助理可享受 3000元/月住房补贴,以解决住宿问题。
3. 福利待遇:单位为特别研究助理按规定足额缴纳各类保险、住房公积金及年金,缴纳总额约占税前工资的40%。
4. 职称评定:合同期内可参加研究所的岗位竞聘与晋升。
5. 科研项目:推荐申报“中国科学院特别研究助理资助项目”等各类项目、人才计划。
6. 未来发展
出站博士后可以优先留所工作,并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间:
a) 纳入事业编制,解决个人及配偶北京户口,协助解决子女入学问题,优秀者可直接聘至项目副高级;
b) 合同结束后,符合条件者可申请中科院和理化所相关人才引进计划;
(二) 中初级科研人员
1. 工资待遇等按中国科学院理化技术研究所有关规定执行;
2. 解决北京户口,纳入事业编制管理;
3. 没有特别研究助理(含博士后)经验者,只能纳入非自然科学研究系列。
(以上内容最终解释权归理化所,欢迎咨询)
具体岗位及要求
中初级专业技术人员 |
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仿生智能界面科学重点实验室 |
1.物理化学、高分子化学、材料化学、化学工程或材料物理与化学等相关专业的2021年应届博士毕业生(欢迎2022年应届毕业博士生提前投递简历); 2.具有界面浸润性、高分子膜材料的合成与改性、仿生界面材料及开放微流体芯片等相关领域的研究经验; 3.近五年以第一作者在上述专业领域国际主流学术期刊上发表过SCI研究论文,或具备工程学背景; |
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特别研究助理 |
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仿生智能界面科学重点实验室 |
电化学(能源化学)方向 |
1) 具有电化学等相关领域的研究经验,曾经从事过能源化学或相关领域的研究工作; 2) 近五年以第一作者在上述专业领域国际主流学术期刊上发表过SCI研究论文; |
高分子合成(高分子膜材料的合成与改性)方向 |
1) 具有高分子合成等相关领域的研究经验,曾经从事过高分子膜材料的合成与改性或相关领域的研究工作; 2) 近五年以第一作者在上述专业领域国际主流学术期刊上发表过SCI研究论文; |
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激光物理与技术研究中心 |
1. 激光、光学、光电子、物理、材料、机械、自动化等相关专业; 2. 基础知识扎实,科技创新潜质优良的有志青年; |
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低温与制冷研究中心混合工质课题组 |
1. 传热方向,精通传热数值计算,重点高校博士毕业生优先。 2. 流体池沸腾、流动冷凝、流动沸腾、微小通道散热、换热器设计等传热方向研究,协助指导传热方向研究生。 |
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特种影像材料研究中心 |
1.物理、化学、材料、光学等相关专业; 2.具有非线性光学材料、成像材料与器件、感光高分子或者生物医学影像等相关领域研究经验、近5年来以第一作者在上述专业领域国际主流学术期刊上发表过研究论文,或具备工程化经验者优先; |
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降解塑料和工程塑料课题组 |
1.材料学、无机化学等相关专业; 2.具有研究工程塑料、降解塑料、催化材料等相关领域的研究经验; |