公司简介：

此外，为了加快推进石墨烯产业化进程，除两家全资子公司无锡第六元素电子薄膜科技有限公司和南通第六元素材料科技有限公司以外，公司与下游客户深度合作，先后参股11家下游公司。

招聘岗位：

一、研发类岗位：

1、化工研究员：具有化学化工等理工科专业背景；参与新材料研究和新技术开发的化工过程转化。（本科、硕士、博士）

2、材料研究员：具有一定的化学实验基础，有相关实验和测试经验；参与新材料研究和新技术开发的化工过程转化。（本科、硕士、博士）

3、热管理材料研究员：材料物理背景，具有扎实的学术经历，热传导经验者优先；参与碳基热管理材料研发。（本科、硕士、博士）

4、涂料研究员：具有材料及高分子相关专业背景，参与石墨烯涂料的研发，主要针对石墨烯导热涂料方向。（本科、硕士）

5、电池材料研究员：具有电池材料相关专业背景，参与石墨烯电池材料的研发。（硕士）

6、农用材料研究员：农学背景，参与碳基农用材料研发。（博士）

7、环保材料研究员：绿色环保材料背景，参与环保材料研发。（博士）

8、研究员（韩语）：化学、材料相关专业，熟练的韩语听说读写能力。（本科）

9、算法工程师：数学、机器视觉或计算机等相关专业，熟悉C/C++、Python等编程语言，熟练掌握TensorFlow、Caffe、Pytorch等算法框架，熟悉CNN、SSD、YOLO等神经网络，对图像特征提取、目标检测及定位、目标跟踪及识别、场景分割等方向有研究。该岗位工作地点为无锡（博士）

二、销售类岗位：

1、技术销售员：具有一定的高分子专业背景，了解塑胶行业；参与石墨烯橡塑的技术销售.

2、软件销售：计算机、市场营销相关专业，有良好的沟通能力。该岗位工作地点为无锡。

三、储备类岗位：

1、储备干部：化学、化工、材料等相关专业，本科及以上学历，培养方向为生产管理、工艺管理、质量管理。

福利待遇：

1、研发人员薪资结构：基础年薪+项目奖+专利奖+产业化奖+丰富的人才资金（生活补贴、购房补贴、项目奖金等）

2、双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、旅游、团建活动等

3、完善的员工发展通道及有竞争力的薪酬体系

龙城引才资金：

1、对新引进毕业2年内的全日制本科、硕士、博士人才，缴纳6个月以上社保的，分别给予每月300元、500元、800元的生活补贴，连续补贴2年；

2、对无本地自有住房的全日制本科、硕士、博士人才，分别给予每月500元、600元、800元租房补贴，连续补贴2年；

3、在常连续社保6个月以上且抵常工作2年内首次购房的，全日制本科、硕士、博士人才分别给予3万元、5万元、25万元的一次性购房补贴。