岗位详情：
1.负责人力资源部日常有关薪酬、招聘、绩效、制度落实；
2.员工福利等统筹和具体落实工作；
3.兼带集团公司党委办公室日常有关发展党员；
4.党组织关系转移；
5.党组织建设等党务工作。
岗位要求：
1.中共党员（含预备党员）；
2.全日制本科及以上学历；
3.人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业；
4.具有刻苦、创新等品质,处理事务细心、严谨；
5.具有出色的表达能力及深厚的文字功底（撰写公文）；
6.有较强的协调能力和执行力；
7.良好的自律性和情绪管理能力；
8.在校期间担任过校级学生干部或具有多次组织校级大型活动的经验。