根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的文件要求，结合我校实际工作需要，2024年学校面向社会公开招聘优秀人才。

引进人才除享受国家政策规定的相应工资、福利待遇外，学校另外给予特别待遇：

（一）“领军人才+团队”

安家费、科研启动费一事一议。给予理工科实验室建设费不少于200万元，文科实验室建设费不少于100万元。

（二）学科带头人

安家费、科研启动费一事一议。给予理工科实验室建设费不少于100万元，文科实验室建设费不少于60万元。

（三）教授

学科急需引进的教授参照博士引进待遇。

（四）博士研究生

备注：1.特别优秀的博士，安家费、科研启动费和配偶安置等引进待遇一事一议。

2.新进博士如未取得高级职称，在首聘合同期内绩效享受副教授待遇；

3.引进的夫妻双博士，除分别享受引进待遇外，另每人增加安家费5万元；

4.引进人员安家费根据首聘期时间分年度进行平均发放；

5.考核合格者享受校内特殊人才教学科研目标考核奖励，博士奖励标准为3200元/月；

6.引进人才需要解决子女入学问题的，学校可按政策安排到附属幼儿园和附属小学就读；

7.符合衡阳市校企三方合作引才条件的博士，可另外享受衡阳市相关待遇。