宁波工程学院
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2022-12-18
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一、学校简介

宁波工程学院创建于1983年,是宁波市举办的公办本科院校,拥有硕士学位授予权。学校坐落在“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市、中国院士之乡——宁波。学校现有风华、翠柏、杭州湾3个校区,占地面积1870亩。学校是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校,全国首批产教融合发展工程建设高校,教育部首批现代产业学院建设高校。

宁波工程学院面向全球诚聘英才,热盼海内外青年才俊加盟,携手事业发展,共创美好未来!

二、博士(博士后)引进条件

人才类别

基本条件

优秀博士D1

海内外优秀博士,一般要求年龄不超过35周岁。近5年内,发表一级期刊论文2篇。

优秀博士D2

海内外优秀博士,一般要求年龄不超过35周岁。应具有特殊学科专业(思政、建筑、工业设计、安全工程、德语、体育等)的博士学位。

师资博士后E

已取得博士学位且获得博士学位不超过3年,理工类年龄不超过35周岁,人文社科类年龄不超过38周岁,具有较好的科研创新能力。


三、引进待遇一览表

人才类型

引进待遇(单位:万元)

安家费及购房补贴(含宁波市安家补助和购房补贴

科研启动费

薪酬

文科

理科

工科

优秀

博士

D1

110

7

15

15

按学校薪酬制度执行

D2类

90

5

7

7

师资博后

E

在站期间年薪不低于21万且取得业绩可参与学校绩效分配。按《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》考核合格出站人员达到D1类人才引进条件者,学校按D1类人才引进并兑现待遇,享受安家费和博士后留甬工作补贴共计115万。

备注:

1. 入职杭州湾校区者安家费增加10万元,分五年发放,若五年内调离杭州湾将 不再发放;

2. D1类若为紧缺学科专业增加安家费20万元;

3. D类人才符合宁波市博士后出站留甬(来甬)工作补助申报条件的,安家费及购房补贴增加5万元;

4. 学校提供2年人才过渡房或租房补贴(D类人才提供4年)。


四、宁波市高层次人才优惠政策

甬人社发〔2022〕17号关于印发《关于进一步深化青年友好城 建设的若干举措》的通知规定:1、对新引进40周岁以下且未在宁波购买住房的世界排名前200高校博士毕业生,给予10万元生活补助。2、高级人才可享受免费公交地铁、运动健身服务。3、高级以上层次人才未成年子女参加我市城乡居民医保,可不受父母缴纳社保和居住登记时间限制。

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